Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data yang dikerjakan oleh kepala madrasah pada setiap indikator pemenuhan standar. Terkait dengan kegiatan penilaian kinerja kepala madrasah tersebut, Ditjen Pendidikan Islam melalui Direktorat Guru dan Tenaga pendidikan Madrasah menyusun petunjuk teknis Penilaian Kinerja Kepala Madrasah yang kemudian ditetapkan melalui SK Ditjen Pendis Nomor 1111 tahun 2019.

Dalam pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM), MTs Muhammadiyah Sukarame mendapat jadwal penilaian pada hari Jum’at tanggal 27 Januari 2022 yang lalu. Untuk tim penilai adalah tim penilai dari Pengawas Pembina Kemenag Kota Bandar Lampung yaitu Kasumawati, S.Pd dan Dra. Yenny Diahastaty.

Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) dibuka dengan sambutan kepala madrasah Ibu Hevi Hellen Sofia, S.Pd.I dalam sambutanya menyampaikan ucapan terimakasih kepada tim penilai PKKM 2022 atas kedatangannya di MTs Muhammadiyah Sukarame serta harapan adanya saran dan masukan apabila nantinya dalam proses penilaian masih ditemukan kekurangan untuk perkembangan madrasah kedepannya.

Adapun sambutan dari tim penilai dalam kegiatan ini diwakili oleh Ibu Kasumawati, S.Pd beliau menyampaikan poin inti bahwa PKKM merupakan kegiatan rutin setiap tahun yang bertujuan untuk mengevaluasi, pembimbingan, pembinaan serta pembenahan. Sebelum nya memang PKKM ini tidak rutin tiap tahun namun kedepannya PKKM akan dilaksanakan secara rutin dan tahun keempat akan di evaluasi sejauh mana kinerja kepala madrasah baik madrasah negeri maupun swasta.

Usai sambutan dari tuan rumah dan tim penilai dari Kantor Kemenag Kota Bandar Lampung, acara dilanjutkan ke poin utama yaitu Penilaian Kinerja Kepala Madrasah.

Kinerja kepala madrasah, sebagaimana juknis dinilai berdasarkan 5 komponen penilaian. Kelimanya terdiri atas empat tugas utama kepala madrasah dan ditambah dengan satu komponen tambahan. Sehingga kelimanya meliputi :

  1. Usaha pengembangan madrasah,
  2. Pelaksanaan tugas managerial
  3. Pengembangan kewirausahaan
  4. Supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan
  5. Hasil kinerja kepala madrasah

Setelah Penilaian setiap komponen selesai dilakukan, acara ditutup dengan evaluasi dari tim penilai. Kemudian kegiatan PKKM ditutup dengan doa. Alhamdulillah kegiatan PKKM hari ini berjalan dengan lancar hingga akhir acara. (Tim IT Muhisa)